Програми стажування та кар’єрні шляхи

Запатентоване рішення Universality, яке дозволяє придбати Топ Таланти з найкращих навчальних закладів.

Скористайтеся нашим Списком талантів.

Umówmy się na demo





    Як працюють програми стажування?

    програма стажування

    Ви визначаєте Програму Стажування

    Виберіть набір компетенцій, необхідних для ідеального кандидата. 

    Ви вказуєте посаду, кількість потенційних робочих місць та місцезнаходження (стаціонарна або віддалена робота)

    Ви використовуєте Список кандидатів з найкращих навчальних закладів

    Для вирішення завдань запрошуємо учнів та студентів з найкращих навчальних закладів. Ви також можете включити кандидатів з інших джерел.

    У вас є всі рішення та дані про кандидатів в одному місці.
    список талантів
    топ таланти, найкращі

    Ви фільтруєте найкраще підібраних кандидатів

    Ви маєте доступ до результатів кандидатів постійно. Ви будуєте відносини та наймаєте на роботу, як тільки з’являється талант!

    Ви використовуєте будь-яку кількість облікових записів. Ви маєте доступ до облікових записів рекрутерів та інженерів, що дозволяють краще вибирати кандидатів для команди.

    Ви приймаєте на роботу найкращих

    Завдяки доступу до всіх результатів в одному місці, рейтингів, показників з урахуванням результатів у програмі та під час занять.

    AI Driven HR стежить за усім.

    Інноваційний Rectuter Assistant, створений спеціально для вас.

    приймайте на роботу найкращих

    Переваги

    Кар’єрний шлях – це випробування, де кандидати з найкращих навчальних закладів розвивають свої навички.

    розвиток компетентності

    Розвиток компетентностей перед працевлаштуванням

    Кандидати здобувають навички, необхідні для роботи на вас, ще до того, як вони починають процес працевлаштування.

    перевірка компетентностей

    Перевірка компетентності

    Навички перевіряються на завданнях, створених у співпраці з вами. Вони чудово відображають ваші потреби.

    полювання за талантами

    Полювання за талантами

    Ви ловите талановитих людей перш ніж ваші конкуренти!

    ai driven hr

    AI Driven HR

    Потужний віртуальний помічник, який підготує ваше випробування, змотивує та знайде найкращих кандидатів 🙂

    рейтинг

    Рейтинг навичок

    Можливість перегляду, на постійній основі, рейтингу кандидатів, їхніх профілів та навичок.

    рекрутація

    Своєчасна рекрутація

    Ви починаєте процес рекрутації, як тільки будете готові і знайдете потрібного кандидата.

    Кандидати з кращих навчальних закладів

    Universality використовується як платформа для освіти, викладачами найкращих польських навчальних закладів та перших університетів за кордоном.

    Створюючи кар’єрний шлях, ви можете охопити широке коло кандидатів, які лише розвивають свої навички.

    Допоможіть їм освоїти технології, необхідні вашому бізнесу!

    Що клієнти говорять про нас?

    “Excellent service from Jerzy and team on any questions :)”

    “Universality offers a very innovative and interesting approach to companies who want to catch more efficiently good students from universities. Its uniqueness resides in its functionality that enables a better match between companies needs in terms of skills, and the level of readiness of the candidates.”

    Olivier Magnan

    Head of Data Mining Centre Europe, Infosys Poland

    “Great User Experience, Easy to use, Excellent metrics to review tests completed.
    Easy to assign tasks to correctors, ability to be rolled out globally.
    Good high level overview of all participants
    and excellent service from Jerzy and team on any questions ☺️”

    Karl Kiely

    Senior Tech Recruiter, Zendesk Dublin

    “Використання Universality дозволило нам перевірити технічну компетентність кандидатів ще до того, як ми їх прийняли на роботу. Завдяки платформі ми заощадили час на перевірку десятків резюме та отримання найкращих кандидатів. Ми можемо порекомендувати Universality як джерело ідеальних кандидатів на роботу.”

    Артур Янковський

    CEO, MasterApps

    Навчальні заклади

    Кандидатів

    %

    Шанс на успішну рекрутацію

    список топ талантів, що зростає

    Постійно зростаюча база топ талантів

    Кар’єрний шлях працює як постійна база талантів. Нові кандидати приєднуються в будь-який час і, доводячи свою майстерність, піднімаються все вище і вище у рейтингу.

    Як тільки ми помітимо цікаву людину, ви одразу отримаєте повідомлення 🙂

    Надайте можливість студентам розвивати навички, які дозволять їм працювати у вашій компанії.

    Ваші майбутні співробітники вже в Universality!

    75% наших користувачів – це люди, які тільки виходять на ринок праці та навчаються ключовим навичкам для подальшого розвитку.

    Це ідеальний момент, щоб представити Вашу компанію та виклики, з якими щодня стикаються ваші співробітники. Можливо, ми вже маємо людей, які будуть надсилати Вам резюме через кілька місяців.

    Налагоджуйте стосунки та формуйте їхні навички вже сьогодні.

    %

    Люди, що виходять на ринок праці

    профіль кандидата

    Часті запитання

    Звідки ви набираєте кандидатів?

    Кандидати – це унікальні учні та студенти, це люди, які тільки виходять на ринок праці, сповнені ентузіазму та мотивації.

    У мене є багато заявок з резюме, для чого мені використовувати Universality?

    Це одна з причин, чому було заснована Universality. У випадку з молодими кандидатами, саме резюме не говорить багато про нього.

    В Universality кандидати формують профіль і підтверджують навички протягом більш тривалого періоду часу.

    Завдяки цьому ми впевнені, що запропонований кандидат – це людина, яка ідеально підходить для роботи з точки зору компетентності.

    Не витрачайте час на перегляд сотень резюме, оберіть ідеальних кандидатів 🙂

    Як ми можемо бути впевнені, що знайдемо кандидата?

    Шанси знайти підходящого кандидата на 90% ефективні, щоб людина добре працювала у вказаній посаді. Для досягнення максимально високого коефіцієнта ефективності впливає відповідна підготовка компетенцій кар’єрного шляху, після проходження якої кандидат показує, що відповідає необхідним критеріям працевлаштування на вибраній роботодавцем посаді.

    Чи підійде кандидат у мою організацію?

    Правильно визначені вимоги та навички, перевірені на кар’єрних шляхах, дозволять нам в 90% підібрати кандидата на посаду, вказану вами.

    Давайте разом розвивати навички студентів

    Пробуючи, ви втрачаєте небагато, але можете чимало здобути.